渭城区农林局

关于印发《学习实践科学发展观 加强农业科技培训》实施方案的

通知

局属各相关二级单位：

   现随文印发《学习实践科学发展观 加强农业科技培训》实施方案，请认真组织，抓好落实。

                                                           渭城区农林局

                                                       二00九年五月二十日

主题词：科学发展观  农业  科技培训   实施方案  通知                                    

抄送:咸阳市农业局,区委办公室、区政府办公室、区学习实践活动办公室、各镇人民政府               　　　　　

咸阳市渭城区农林局          　       2008年5月20日印发      

                                          共印20份

学习实践科学发展观 加强农业科技培训

实施方案

     为了全面落实科学发展观，更好地解决“万户千村百企十日行”调研活动所反映的“农民群众获取农业科技知识信息渠道单一，技术培训与实际需求相脱节”等问题，区农林局决定利用夏收前农闲时间，在农业系统内部及全区六镇开展为期两周的农业科技知识培训活动。目的在于普及农业科学知识，传播农业科学技术，宣传国家支农惠农政策，更新农技干部文化知识，提高农民文化素养，促进农业增效、农民增收。

     一、指导思想

坚持以“中央一号”文件和十七届三中全会精神为指导，以“争一进五”目标为中心；以农业增效、农民增收和农村繁荣为目的；以强化科技支撑、加强农技队伍和科技示范户建设为重点，宣传党在农村的各项政策，推广农业新知识、新技术、新成果，帮助农民解决实际问题，全面提升广大农业科技人员、农村基层干部和广大农民的技术业务素质和水平。

二、培训对象

1、局系统全体农业技术指导人员。通过对农技人员的培训，一方面使他们端正工作态度，转变工作作风，增强服务“三农”的意识，做到群众需要什么，我们就服务什么，着力解决群众在农业生产过程中获取知识渠道不畅等问题；二是更新农技人员知识，使他们在服务农业生产过程能更加顺应时代、得心应手。

2、全区所有“一村一品”示范村、推进村、种养专业村、农业项目重点村的农户。重点培训那些学习热情高、乐于助人、在当地群众中有一定威信的基层党员干部、种养大户、农村经纪人和农村科技能人。

三、培训时间

第一阶段：集中培训。农技人员培训从2009年5月20日至27日，每天进行两个单位的业务培训，分上午和下午两个时间段。地点设在局五楼会议室，培训安排见附表（一）。农户培训从2009年5月22日至27日，每天安排一个镇的基层培训，培训安排见附表（二）。若遇局机关培训和各镇培训发生冲突时，以各镇培训为主。

第二阶段：集中培训结束后，各单位都要认真总结，并建立农业科技培训工作长效机制。同时局上还将组织农口技术干部，对全区130个行政村每村派驻一名农技人员，进行长年包村技术帮扶，从根本上解决群众生产难题，实现“村村有技术指导员，户户有生产明白人”的工作目标。

四、培训方式：

1、农技人员培训以讲师课堂授课、观看音像资料为主。

2、农户培训重点是要深入基层、深入田间地头，采取集中培训、现场指导和技术服务相结合，培训、指导、服务三位一体，面对面、手把手地指导农民，增强培训的直观效果，达到通俗易懂，满足不同文化层次农民的需求，实现与农民群众的零距离对接。

五、培训内容

重点围绕粮、畜、菜、果四大支柱产业、农村沼气综合利用和安全使用以及农村经纪人等方面开展培训工作。

1、粮食产业培训要以粮食单产提高工程为重点，紧扣当前农时，以小麦后期管理、夏播玉米品种选择、栽培技术等为主。

2、畜牧产业培训要以畜牧业倍增工程为重点，抓好标准化养殖技术、动物疫病防控技术等，同时要加大优惠政策宣传力度，为石羊集团肉鸡养殖项目300栋农户养殖项目的落实做好前期调查摸底。

3、蔬菜产业培训要以万亩设施蔬菜工程为重点，在抓好技术培训的同时，做好省市区在发展设施蔬菜方面补贴政策的宣传，为年内2000亩新建大棚菜任务奠定基础。

4、水果产业培训要以果业提质增效工程为重点，抓好高酸苹果、大樱桃、酿酒葡萄、硬质桃等杂果新品种栽培技术的培训，同时做好果畜结合技术的培训。

5、沼气技术培训要以综合利用和安全使用为重点，主要围绕沼气安全使用、“三沼”综合利用技术等，在有条件的村组进行棚菜畜沼 “四位一体”模式的培训。

6、农村经纪人培训要以农民专业合作社组织为重点，着重进行市场信息采集分析、营销技巧、法律法规等内容的培训。

六、组织保障

（一）加强领导，分组包抓。为把此次农业技术培训活动抓紧抓实，农技人员培训由各单位安排，赵书记组织协调，主管局长到会指导。各镇培训由局农业科安排，相关科室配合，抽调中级以上技术业务骨干分塬上和塬下两队，并分别由一名局领导带队开展培训。局机关及各单位的包村技术员名单务于5月27日前上报局农业科，局上协调安排，6月初实施。

（二）加强管理，落实责任。各分队、各单位要加强对技术干部的管理，落实责任，严明纪律，充分准备，建立工作日志，及时解决群众生产中遇到的技术难题。可编发培训简报，召开现场会，专家答疑等形式加强工作交流。也可通过渭城在线、渭城农林网、报刊、电视等多种形式对培训情况进行报道宣传，营造氛围。同时要充分发挥龙头企业、专业合作社以及广大农民群众的积极性，吸引更多科技爱好者和农民群众参与。

（三）加强督察，严格考评。为将此项工作抓出实效，局上将成立督查组，对各分队各单位培训工作进行督查指导。并把此项工作作为各单位年终考核的一项重要内容。同时做到奖惩分明，对在培训工作中表现突出的单位及个人将予以表彰奖励，对工作不负责、群众反映差的单位及个人，进行通报批评。

请各镇协调组织好当地群众，安排好培训场地，局属各相关二级单位做好培训准备，农林局将按期进行培训。

附表（一）

局系统农技人员培训安排表

附表（二）

各镇农业科技培训工作安排表